Der Blog der Agentur Junges Herz

Beiträge aus dem Jahr 2022

Warum Corporate Purpose immer bedeutsamer wird

9. Dezember 2022

Unternehmen verfolgen wirtschaftliche Interessen. Die oberste Priorität: die Gewinnmaximierung. So würde sich der Zweck eines Unternehmens in einer Vorlesung im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre definieren. Stehen monetäre Faktoren nicht im Fokus, definiert sich der Unternehmenszweck durch den […]

Vier-Tage-Woche: Ist sie in Deutschland zukunftsfähig?

25. November 2022

New-Work-Arbeitsmodelle und die Veränderungen in der Arbeitswelt befeuern den Diskurs rund um die Vier-Tage-Woche. Es gibt jedoch nicht nur Fürsprecher:innen. Unter welchen Voraussetzungen eine Vier-Tage-Woche funktioniert, was die Studienlage zeigt und welche Herausforderungen sie für Personalabteilungen […]

Fünf Gründe für Gehaltsangaben in Stellenanzeigen

11. November 2022

Das Gehalt ist im Durchschnitt noch immer der wichtigste Faktor, wenn es um die Suche nach einer neuen Stelle geht. Während unser Nachbarland Österreich bereits seit 1. März 2011 die Angabe von Gehältern in Stellenanzeigen gesetzlich verankert hat, sind hierzulande Gehaltsangaben in Stellenanzeigen […]

Mit Arbeitgebervideos authentisches Branding betreiben

28. Oktober 2022

Arbeitgebervideos sind sowohl für das Recruiting als auch Employer Branding wertvoll. Sie unterstützen den Imageaufbau einer Arbeitgebermarke und bieten Einblicke in die Unternehmenswelt. Werte und Vision können beispielsweise durch Mitarbeitende selbst transportiert werden – und das in Bild und […]

Workation: Wann sie aus Unternehmenssicht Sinn stiftet

14. Oktober 2022

Energie tanken und gleichzeitig produktiv und effizient arbeiten. Wie passt das zusammen? Im Zuge des Remote-Trends steigt die Nachfrage nach Workations. Bei einer Workation verbinden Mitarbeitende Arbeit (Work) und Urlaub (Vacation) miteinander. Sowohl für Unternehmen als auch Mitarbeitende bieten […]

Sechs Ideen für das nächste Teambuilding-Event

30. September 2022

Nicht das Ergebnis ist das Ziel, sondern der Weg. Teambuilding-Events zahlen auf eine höhere Bindung zwischen Teammitgliedern, eine positive Arbeitsatmosphäre und eine erhöhte Produktivität ein. Wir geben Ihnen sechs Ideen, mit welchen Sie das Wir-Gefühl in Ihren Teams entfachen. Workation für […]

Unconscious Biases im Recruiting überwinden und bewusster einstellen

16. September 2022

Chancengleichheit sollte für alle gelten. Die Realität sieht anders aus. Zwar möchten viele Unternehmen aktiv Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion fördern, gleichzeitig verändern sich die bestehenden Bedingungen nur langsam. Neben einer mangelnden Strategie oder fehlender Tools ist es das […]

LinkedIn vs. XING: Was zeichnet die Business-Netzwerke aus?

2. September 2022

Lange galt XING als Platzhirsch im Kosmos der deutschen Karrierenetzwerke. Stand Mai 2022 zählt das internationale Businessnetzwerk LinkedIn über 830 Millionen Nutzer:innen weltweit, davon 18 Millionen in der DACH-Region. Mit über 20 Millionen Nutzer:innen in Q2 2022 hat XING in der DACH-Region zahlenmäßig […]

Ist das ein Anschreiben oder kann das weg?

19. August 2022

Die Deutsche Bahn lies es irgendwann einfach weg: das Anschreiben. Kandidat:innen waren nicht mehr dazu verpflichtet, der Bewerbung ein Anschreiben hinzuzufügen. Die Folge: mehr Bewerbungen. Das ergab eine Auswertung bereits im Jahr 2019. Drei Jahre später verzichten mehr und mehr Unternehmen bei der […]

KPIs im Recruiting: Erfolge messen und effizienter rekrutieren

Um Abläufe im Recruiting verbessern und steuern zu können, müssen sie messbar sein. Key Performance Indicators, kurz KPIs, sind solche Messgrößen. Die Leistung, der Ressourceneinsatz und die Erfolgsrate einer Maßnahme lassen sich so bewerten. Im Zuge einer datenbasierten Analyse der Recruitingprozesse […]

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Über die Agentur Junges Herz

Wir sind Projektmanagerinnen und Projektmanager, kreative Köpfe und Developer. Menschen, die mit Zahlen jonglieren und Menschen, die aus Worten Geschichten formen – kurzum: Wir sind das Team der Agentur Junges Herz. Wir gestalten diesen Blog mit derselben Begeisterung, mit der wir unserer täglichen Arbeit nachgehen. Sie wollen wissen, wer hinter diesen Zeilen steckt? Lernen Sie uns kennen.

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