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    Karriere bei uns

    Willkommen bei AJH

    Viele Charaktere, ein Herzschlag – das heißt wir alle sind anders, aber eins, wenn es ernst wird. Stillstand? Nicht bei uns – denn wir sind mutig und wollen wachsen – gemeinsam an immer neuen Herausforderungen. Schützend, motivierend und etwas verrückt –bereit für die Agentur Junges Herz?

    Wir als Arbeitgeber

    Viele Charaktere, ein Herz(schlag)
    Wir schätzen die Individualität jeder einzelnen Person und können sehr gut zusammen lachen – gerne auch mal über uns selbst. Wenn es darauf ankommt, hart auf hart, kann man sich aufeinander verlassen: Sich auch mal zurücknehmen, wenn es nicht mehr geht, denn das Team fängt einen auf. Fast schon wie ein unbändiger Teamspirit schützend, motivierend und etwas verrückt. Unser großes Herz macht uns gegenseitig stark. Eben gemeinsam das schaffen, was wir alleine nicht können.
    Stillstand? Nicht bei uns!
    Das Schema F gibt es bei uns kaum. Jeden Tag Neues entdecken und lernen. Mit Biss, Professionalität und Willensstärke sehen wir Herausforderungen nicht als Problem. Denn wir meistern diese mit einem hohen Maß an Flexibilität und Dynamik auch, wenn es manchmal sehr wild wird. Eben mitdenken und dranbleiben, statt aufgeben und in Routinen denken.
    Mutig sein, wachsen wollen!
    Wir wollen die Allerbesten sein! Ein hochgestecktes Ziel, aber das macht uns aus. Der Rahmen und die Richtung stehen – den Weg zum Ziel gestalten wir selbst. Zu wachsen bedeutet für uns: Wir gestalten aktiv, beweisen unseren Mut, entdecken Unbekanntes, lernen immer wieder dazu. Wir leben den Anspruch, immer besser zu werden. Eben auf Neues einlassen und daran wachsen.

    Das bieten wir dir:

    • Mobiles Arbeiten:
      Bei uns hast du die Entscheidungsfreiheit, ob du im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest. Gerne kannst du auch 100 Prozent remote arbeiten.
    • Flexible Arbeitszeiten:
      Am Ende zählt dein Ergebnis – nicht, ob du morgens als Erstes im Büro bist. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel organisieren.
    • Gesundheit:
      Ob Yoga, Rückenschule oder Physiotherapie – mit einem jährlichen Budget für gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen wir dich, einen guten Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen.
    • Jobticket:
      Damit du immer mobil bist, erhältst du ein Jobticket für die Dresdner Verkehrsbetriebe.
    • Weiterbildung:
      Nach der Probezeit profitierst du von einem festen Entwicklungsbudget pro Jahr – denn wir wollen wachsen und uns weiterentwickeln.
    • Events:
      Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele – und feiern das auch mit Firmenfeiern und Teamevents.

    Unser Angebot an dich

    • Werkstudent SPIESSER Redaktion (m/w/d)
      Homeoffice & Dresden | ab 29. April 2023
      Zur Stellenausschreibung
    • Trainee Projektmanagement (m/w/d)
      Dresden und Homeoffice | ab sofort
      Zur Stellenausschreibung
    • Projektmanager (m/w/d)
      Dresden und Homeoffice | ab sofort
      Zur Stellenausschreibung
    • Assistenz Projektmanagement (m/w/d)
      Dresden und Homeoffice | ab sofort
      Zur Stellenausschreibung
    • Praktikum Employer Branding (m/w/d)
      Dresden und Homeoffice | ab sofort
      Zur Stellenausschreibung
    • Werkstudent Employer Branding (m/w/d)
      Dresden und Homeoffice | ab sofort
      Zur Stellenausschreibung
    • Content Manager (m/w/d)
      Dresden und Homeoffice | ab sofort
      Zur Stellenausschreibung
    • Full-Stack Web Developer (m/w/d)
      Dresden und Homeoffice | ab sofort
      Zur Stellenausschreibung
    • Online Marketing Manager SEA/Social (m/w/d)
      Dresden und Homeoffice | ab sofort
      Zur Stellenausschreibung
    Dein Kontakt für Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere bei uns: David Scharfs
    Du hast Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen oder zur Bewerbung allgemein? Dann melde dich bei David Scharfs unter der E-Mail Adresse: david.scharfs@agentur-jungesherz.de oder nimm telefonisch Kontakt auf: Tel.: 0351 - 288 549 310

    Wie geht’s los? Und wie weiter?

    Dein Bewerbungs- und Onboardingprozess
    Du willst wissen, was nach dem Senden-Button passiert? Wie dein Weg in unser Team aussieht und wie wir deine ersten Arbeitstage bei uns gestalten, erfährst du hier:

    1. Bewirb dich bei uns!
    Deinen Lebenslauf kannst du direkt in der Stellenanzeige hochladen. Wenn du magst, kannst du uns auch gerne dein Portfolio mitschicken, um uns einen Einblick in bisherige Projekte zu geben. Für Initiativbewerbungen kannst du deine Bewerbung direkt an David (david.scharfs@agentur-jungesherz.de) richten.
    2. Ein erstes Gespräch
    Deine zukünftige Fachabteilung lädt dich zu einem ersten Kennenlernen ein. Das kann bei uns vor Ort oder digital erfolgen. Wir sprechen über deine Ziele und Träume und deine bisherigen Erfahrungen.
    3. Dein zweites Vorstellungsgespräch
    Im nächsten Step lernst du unseren CEO Björn Peters kennen. Gemeinsam könnt ihr mögliche offene Fragen klären und die Details für einen Arbeitsvertrag besprechen.
    4. Es hat gefunkt? Dein Arbeitsvertrag wird unterschrieben.
    Wenn alles passt, stellen wir dir deinen neuen Arbeitsvertrag aus und wickeln alle Formalitäten ab. Und dann freuen wir uns, dich im Team begrüßen zu dürfen!
    5. Dein erster Tag
    In Vorbereitung auf deinen ersten Tag erhältst du natürlich alle wichtigen Informationen, die du für einen erfolgreichen Start bei uns brauchst. Im Büro erwartet dich bereits dein zukünftiger und fertig eingerichteter Arbeitsplatz. Übrigens: Ein erstes gemeinsames Mittagessen auf Firmenkosten hat bei uns ebenfalls Tradition.
    6. Dein Onboarding
    Wir wissen, wie wichtig ein gut strukturiertes Onboarding ist. Deshalb bekommst du bei uns einen festen Einarbeitungsplan. So lernst du deine Teammitglieder, alle Arbeitsbereiche sowie unsere internen Prozesse und Strukturen kennen. Bei Fragen während der Pre- und Onboardingphase steht dir unsere Employer Brand Managerin Marie gerne zur Seite.

    Unsere Arbeitsbereiche

    Projektmanagement & Strategie:
    Digital & Entwicklung:
    Content & Konzeption:
    Design & User Experience:
    Mediaberatung & Kampagnenplanung:
    Video & Foto:
    Logistik & Schulnetzwerk:
    Vertrieb:
    Teamassistenz & Organisation:

    Unsere Mitarbeitenden im Projektmanagement sind kontinuierlich mit unseren Kund:innen, aber auch mit unseren einzelnen Fachabteilungen in Kontakt. Sie leiten unsere Projekte vom Pitch bis zum erfolgreichen Abschluss und haben Zeit, Kosten und Ressourcen im Blick. Das Team Strategie legt die Basis in unseren Employer-Branding-Projekten. Sie analysieren die Kultur des Arbeitgebers und erarbeiten zusammen mit unseren Kund:innen das strategische Fundament – die Arbeitgeberpositionierung. Anschließend erstellen sie daraus Profilfelder und entwickeln das Nutzenversprechen, die Arbeitgeberpositionierung.

    Das Team Digital verfügt über hohe Expertise rund um Karriere-Websites und Stellenanzeigen und überzeugt mit starken Konzepten und kompetenter Beratung. Sie analysieren die Anforderungen unserer Kund:innen, entwickeln Websites und sind für den Support und das Webhosting zuständig.

    In der Konzeption werden schlüssige Konzepte erstellt und umgesetzt. Dafür konzipiert das Team auf die Arbeitgebermarke zugeschnittene Kreativideen und setzt diese in enger Abstimmung mit den Kund:innen um. Unser Team Content erweckt Stellenanzeigen zum Leben und füllt Websites mit Texten. Dazu übersetzen sie die kreative Leitidee in Worte und sprechen die jeweiligen Zielgruppen gezielt an.

    Unser Team prüft die digitalen Designs von Websites und Stellenanzeigen auf ihre Passgenauigkeit im Sinne der Nutzerfreundlichkeit. Sie beraten unsere Kund:innen zu Looks und Designs und haben bei der Optimierung stets das Nutzererlebnis im Blick.

    Unser Team Media lässt aus Kampagnenideen Realität werden. Mit einem bestens abgestimmten Medienmix sorgt das Team dafür, dass unsere Kund:innen ihre Zielgruppen über die geeigneten Kanäle ansprechen. Mit ihrem Wissen stellen sie eine nachhaltige und strategisch wirkungsvolle Mediaplanung auf.

    Fotoshootings und Videodrehtermine bringen unser Video- und Fototeam zu unseren Kund:innen in Deutschland und der Welt. Sie entwerfen erste Bild- und Videoideen, konzipieren Storyboards, drehen, schneiden und bearbeiten anschließend Recruiting- oder Imagefilme.

    Von Postkarten über Imagebroschüren und Flyer für Schüler:innen ist unser Logistikteam dafür zuständig, dass alles genau da ankommt, wo sich die Zielgruppe bewegt.

    Vom Erstkontakt mit potenziellen Auftraggebenden bis zum Projektstart: Unser Vertriebsteam ist ein zentraler Knotenpunkt der Agentur. Sie nehmen Anfragen entgegen, stimmen sich mit den jeweiligen Ansprechpersonen ab und sind im besten Fall für die Vertragserstellung zuständig. Dabei behält der Vertrieb das Budget und die Zeitplanung im Blick – natürlich in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.

    Bei unseren Kolleg:innen in der Orga laufen alle Fäden zusammen. Sie unterstützen uns bei unserer Reiseplanung, organisieren die nächste Firmenfeier und sind unsere Ansprechpersonen bei allen organisatorischen Angelegenheiten.

    FAQ zu Bewerbung & Karriere
    • An wen richte ich meine Bewerbung?

      Deine Bewerbung kannst du an David (david.scharfs@agentur-jungesherz.de) richten.

    • Welche Anlagen füge ich meiner Bewerbung bei?

      Im ersten Step ist es völlig ausreichend, wenn du uns deinen Lebenslauf schickst. Sollten wir weitere Unterlagen von dir benötigen, stimmen wir das individuell mit dir ab.

    • Was passiert mit den Daten, die ich bei meiner Bewerbung hinterlasse?

      Wir speichern deine Daten bis zum Ende des Bewerbungsverfahrens. Ist die ausgeschriebene Position besetzt, löschen wir deine Daten. Bei Initiativbewerbungen behalten wir deine Unterlagen für ein Jahr.

    • Bekomme ich eine Bestätigung, wenn meine Bewerbung eingegangen ist?

      Ja klar. Gib uns ein, zwei Tage Zeit, dann wirst du von uns hören.

    • Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort auf meine Bewerbung erhalte?

      Wir möchten uns gerne die Zeit nehmen, um deine Unterlagen zu prüfen und dich schon ein wenig kennenzulernen. Nach spätestens zwei Wochen werden wir uns bei dir melden.

    • Kann ich mich initiativ bewerben, wenn ich keine passende Stelle finde?

      Gerne! Wir sind immer offen für neue Denkweisen und frischen Wind in der Agentur. Auch wenn deine Kompetenzen jenseits unserer ausgeschriebenen Stellen oder zwischen unseren Arbeitsbereichen liegen, freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen. Deine Initiativbewerbung kannst du direkt an David (david.scharfs@agentur-jungesherz.de) richten.

    • Kann ich mich für ein Praktikum, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine Abschlussarbeit bewerben?

      Egal ob (Pflicht-)Praktikum während des Studiums oder ein Orientierungspraktikum als Hilfe bei der Suche nach dem „Was nun?“: Während eines Praktikums kannst du bei uns jede Menge lernen, dich aktiv einbringen und eigene kleine Projekte durchführen. Man munkelt sogar, dass aus Praktikumsverträgen Vollzeitstellen wurden… Das gilt natürlich auch für Werkstudierendentätigkeiten! Teile uns einfach direkt bei deiner Bewerbung mit, in welchem Bereich du eingesetzt werden willst. Wir betreuen dich auch gerne bei deiner Abschlussarbeit, wenn sie thematisch in unsere Geschäftsfelder passt.

    Unsere Employer Branding Experten stehen Ihnen zur Verfügung:
    • Wir rufen am selben Werktag bis 17 Uhr zurück.
    • Nutzen Sie unsere kostenfreie Erstberatung zum Employer Branding.
    WhatsApp
    +49 151 507 489 01
    Telefon
    +49 351 288 549 520
    E-Mail
    willkommen@agentur-jungesherz.de
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    Telefon
    E-Mail
    • Telefon: 0351 - 288 549 000
    • E-Mail: willkommen@agentur-jungesherz.de
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      | Fetscherstraße 32
      | 01307 Dresden
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