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    Der Blog der Agentur Junges Herz

    Neuste Beiträge

    Love HR, hate Racism – diese Köpfe stecken hinter der Initiative

    13. Mai 2022
    Haltung zeigen: Das ist der deutliche Appell der Kampagne #hrespect unter dem Motto „Love HR, hate Racism“. Klare Kante zeigen und Rassismus sowie Diskriminierung aktiv zu begegnen, erfordert Mut. Mit der Initiative wird ein Rahmen geschaffen, um für Themen wie Rechtspopulismus und Rassismus zu […]

    Interview mit Madeleine Kern – über die Fragestellung, wie Freelancing und Festanstellung zusammenpassen

    29. April 2022
    Madeleines klarer Blick von außen bringt neue Impulse in die Personalabteilungen. Wir haben mit ihr über die Rolle von Freelancer:innen in der modernen Arbeitswelt gesprochen und wie sie sich in der Arbeitswelt von morgen einordnet. Warum hast du dich für den Weg als Freelancerin entschieden, anstatt […]

    Arbeitstypen und ihre Bedürfnisse: Arbeitsplätze von morgen schaffen

    14. April 2022
    Standardisierte Arbeitszeiten und Prozesse sollen das Arbeiten effizienter gestalten und eine Trennung zwischen Privat- und Berufsleben ermöglichen. Klar ist aber auch: Nicht jeder arbeitet auf gleiche Weise. Das Fraunhofer Institut identifizierte im Zuge einer Studie zur Arbeit der Zukunft Trends, […]

    Weitere Beiträge

    Interview mit Daniel Mühlbauer – Data Driven HR, Data Analytics, People Tech

    1. April 2022
    Ob People Analytics, Künstliche Intelligenz, HR Tech, Future of HR oder Big Data: Daniel Mühlbauer zeigt Wege auf, die den HR-Bereich durch Verknüpfung von menschlicher und künstlicher Intelligenz revolutionieren. In unserem Interview sprechen wir mit Daniel über die Integration von datenbasierter […]

    Das Aussterben von Handwerksberufen: Welche Lösungsmöglichkeiten gibt es?

    18. März 2022
    Stand 2021 fehlen in Deutschland rund 65.000 Fachkräfte im Handwerk. Die anhaltende Corona-Pandemie hat die Nachfrage nach Handwerkerinnen und Handwerkern gesteigert und die Kluft zwischen Bedarf und vorhandenen Arbeitskräften größer werden lassen. Systemrelevanz und Krisenfestigkeit zeichnen jedoch […]

    Corporate Benefits in Zeiten von Homeoffice

    4. März 2022
    Das Gehalt? Ist nur eine von vielen Komponenten, die sich auf die Zufriedenheit von Mitarbeitenden auswirkt. Um diese langfristig zu binden und Fluktuation im Unternehmen zu verringern, benötigt es weitere Anreize. Corporate Benefits können die Motivation sowie das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen […]
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    Über die Agentur Junges Herz

    Wir sind Projektmanagerinnen und Projektmanager, kreative Köpfe und Developer, Menschen, die mit Zahlen jonglieren und Menschen, die aus Worten Geschichten formen – kurzum: Wir sind das Team der Agentur Junges Herz. Wir gestalten diesen Blog mit derselben Begeisterung, mit der wir unserer täglichen Arbeit nachgehen. Sie wollen wissen, wer hinter diesen Zeilen steckt? Lernen Sie uns kennen.

    Das sind unsere Blogger:

    Jakob Osman, Agenturleiter
    Caroline Böhme, Content Manager
    Isabel Riedel, Art Director
    Sarah Plobner, Content Manager Agentur und Team

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