17Apr

Checkliste Mitarbeitergespräch – Eine Übersicht für HRler

  • 0 Kommentare
Mindestens einmal im Jahr laden Vorgesetzte zum Mitarbeitergespräch ein. Dann ziehen sie unter vier Augen mit jedem Teammitglied Bilanz: Welche Ziele wurden erfüllt, welche nicht? Was lief gut, was ist verbesserungswürdig und aus welchen Gründen? Unsere Checkliste soll helfen, dass dabei keine wichtigen Punkte in Vergessenheit geraten.
Mehr
24Mrz

Teambuilding Spiele und Übungen – Eine Liste & Ideen

  • 0 Kommentare
Teambuilding zielt darauf ab, dass Kollegen näher zusammenrücken, Vertrauen aufbauen und stärker an einem Strang ziehen. Das hat einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund: Teams mit großem Zusammenhalt liefern nachweislich bessere Ergebnisse ab, als Teams, in denen jeder sein Einzelkämpfertum pflegt. Das Gute daran: Arbeitgeber können den Teamzusammenhalt durch verschiedene Spiele und Übungen stärken.
Mehr
02Mrz

Relaunch einer Website: Was gilt es zu beachten? Checkliste!

  • 0 Kommentare
Die bisherige Webseite erzielt nicht die Erfolge, die man sich von ihr versprochen hat? Zu wenig Traffic, zu wenig Interaktion und eine zu geringe Conversion? Oder das Look and Feel ist einfach in die Jahre gekommen und wirkt altbacken? Dann liegt der Relaunch der Website nahe. Dabei ist es aber wichtig, strategisch vorzugehen. Denn nur […]
Mehr
07Feb

Zielgruppenanalyse: Nicht nur für das Produktmarketing relevant

  • 0 Kommentare
Arbeitgeber, die nach neuen Mitarbeitern suchen, sollten sich mit dem Thema „Zielgruppenanalyse“ auseinandersetzen. Diese zielt darauf ab, potenzielle Talente zunächst so gut wie möglich kennenzulernen und dann passgenau anzusprechen. Hier können sich Unternehmen manches vom Produktmarketing abschauen.
Mehr
16Jan

Employer Branding Kanäle: Eine Übersicht

  • 0 Kommentare
Im Kampf um qualifizierte Fachkräfte müssen sich Unternehmen um eine Differenzierung auf dem Markt bemühen und die Attraktivität als Arbeitgeber bei zukünftigen und derzeitigen Mitarbeiter erhöhen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt hier vor allem in der Kommunikation der Arbeitgebermarke über interne als auch externe Kanäle. Im Folgenden werden verschiedene Kanäle vorgestellt.
Mehr
23Dez

Mit den richtigen Kernbotschaften zur perfekten Employer Brand

  • 0 Kommentare
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren aktuell mit großen Unternehmen um die passenden Bewerber. Dabei gehen viele KMU davon aus, dass sie es schwerer haben, bei Talenten zu punkten. Sie begründen das häufig mit ihrer mangelnden Wahrnehmung, Bekanntheit und Präsenz in der Öffentlichkeit. Gerade für sie ist es aber von zentraler Bedeutung, wahrgenommen zu werden […]
Mehr
12Dez

Weihnachtsgeschenk: Arbeitgebermarketing mit Herz

  • 0 Kommentare
Wie heißt es so schön? Geschenke erhalten die Freundschaft. Ähnliches gilt auch für Präsente, die ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern macht. Er stärkt damit nicht allein die Bindung ans Unternehmen, sondern im Idealfall gleich die ganze Arbeitgebermarke. Und jetzt, da Weihnachten vor der Tür steht, ergäbe sich auch ein guter Anlass, Mitarbeitern mit einem schönen Weihnachtsgeschenk […]
Mehr
05Dez

Employer Branding Ziele: Eine Liste

  • 0 Kommentare
Das Employer Branding beherbergt viele verschiedene Maßnahmen und Möglichkeiten. Doch was sind eigentlich genau die Ziele und für welche Ziele lohnt es sich zu kämpfen? Eine Liste.
Mehr
21Nov

Key Performance Indicators (KPIs) im Employer Branding

  • 0 Kommentare
Key Performance Indicators (KPI) liefern Informationen zur Leistungsverbesserung und werden im Employer Branding-Prozess festgelegt. Sie stehen im Konsens mit den strategischen Unternehmenszielen und der Arbeitgeberpositionierung.
Mehr