02Dez

Public Affairs Agentur im Employer Branding? Sicher!

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Public Affairs – ist das eine Form von Public Relations? Diese Frage stellen sich viele, die den Begriff zum ersten Mal hören. Die Antwort: Es geht zwar um Öffentlichkeitsarbeit, aber nicht gegenüber der Gesellschaft, sondern gegenüber der Politik und anderen Interessensgruppen. Das ist die Aufgabe einer Public Affairs Agentur. Sie bietet Lobbyismus als Dienstleistung an. […]
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25Nov

Employer Branding Praxisbeispiel Lufthansa

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Employer Branding – das ist der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Wie Employer Branding funktioniert, lässt sich am besten an einem Praxisbeispiel wie der Lufthansa Group erklären. Sie gilt als Pionier im Employer Branding.
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26Aug

CSR Marketing: Passen CSR und Marketing zusammen?

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CSR ist das Kürzel für Corporate Social Responsibility. Darunter sind Maßnahmen zu verstehen, die Unternehmen treffen, um ihrer gesellschaftlichen Verantwortung in puncto Nachhaltigkeit nachzukommen. In diesem Bereich gibt es die Disziplin des CSR Marketing. Sie promoted die CSR-Aktivitäten eines Unternehmens. CSR Marketing folgt der Devise „Tue Gutes und rede darüber“.  Wichtig dabei ist allerdings, den […]
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09Aug

Rebranding: Strategien, Risiken, Vorteile

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Es gibt Marken, die über einen unverwechselbaren Auftritt verfügen. Was wäre etwa der Brausehersteller Coca Cola ohne seine verschnörkelte Schrift? Oder nehmen wir die Telekom. Sie hat es mit ihrem markanten Sound-Logo geschafft, ihre Unverwechselbarkeit zu betonen. Wer kennt das kurze „di di di di dam“ des magentafarbenen Konzerns nicht? Für Marken mit einem solchen […]
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12Jun

Wie man den ROI eines Employer Brands misst

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Eine starke Arbeitgebermarke verleiht einem Unternehmen einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil bei der Rekrutierung, Bindung und optimalen Einbindung von Mitarbeitern. Sie ist ein Differenzierungsmerkmal, das darauf abzielt, Engagement und Loyalität durch Identität aufzubauen.
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27Mai

Myers Briggs Test einfach erklärt

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In den USA gehört er zu den gängigen Verfahren in der Personalauswahl. Hierzulande ist er eher unbekannt: Der Myers Briggs Test. Was steckt dahinter? Und lassen Personalmanager, die ihn ignorieren möglicherweise Potenziale ungenutzt? Wissenwertes über die Hintergründe und Anwendungsmöglichkeiten des Myers Briggs Tests.
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07Mai

Personalmarketing und die neuen Medien: Die Top 5 Kanäle

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Bis zu den 80er Jahren war medial geprägtes Personalmarketing auf ein paar wenige Medien vorbehalten: Zeitung, Radio und im ganz großen Ausnahmefall auch mal ein TV Spot. Doch dann kam es zu einer regelrechten Revolution. Zig neue Medien kamen hinzu und so potenzierte sich die Personalmarketing Vielfalt.
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30Apr

Personalmarketing im öffentlichen Dienst

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Um kaum einen anderen Sektor ranken sich so viele Klischees wie um den öffentlichen Dienst. Das Bild des miesepetrigen Beamten, der in der Verwaltung oder der Amtsstube hinter dem Schreibtisch hockt und Däumchen dreht, hält sich hartnäckig. Das Problem ist allerdings: Der Bereich ist genauso vom Fachkräftemangel betroffen wie Industrie und Dienstleistungsgewerbe. Doch mit einem […]
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23Apr

Das sind die wichtigsten Personalmarketing Events 2019

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Auch im Jahr 2019 gibt es ein ganzes Bündel an Personalmarketing Events, bei denen viele neue Infos und jede Menge neuer Input auf die Besucher warten. Hier können Personalmarketing Experten netzwerken und einander Denkanstöße und Impulse geben. Die wichtigsten Dates der HR Szene im Überblick.
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