Der Blog der Agentur Junges Herz

Beiträge aus dem Jahr 2016

Ambient Media im Recruiting: Top Personal mit Außenwerbung gewinnen

28. Dezember 2016

Ambient Media hat in den vergangenen Jahren im Marketingbereich eine große Aufmerksamkeit erfahren. Was für die Vermarktung von Produkten gut ist, lässt sich aber auch ideal bei der Personalgewinnung einsetzen. Immerhin müssen sich auch Arbeitgeber zunehmend dem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt stellen. […]

Employer Branding in Berlin

19. Dezember 2016

Das Employer Branding ist für ausnahmslos jedes Unternehmen eine besonders große und bedeutende Herausforderung. Abhängig von der Region sollten Unternehmer die besonderen Ansprüche der Bevölkerung beachten, um ein optimales Empployer Branding durchzuführen. Insbesondere die Situation von Berliner […]

Externes Employer Branding: So rekrutiert man effektiver!

16. Dezember 2016

In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt das Employer Branding stetig an Bedeutung. Um ein Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv zu machen, reichen allerdings ein paar wenige Maßnahmen nicht aus. Es geht vielmehr um einen fortlaufenden Gestaltungsprozess. Dabei zielt internes Employer Branding auf die […]

Personalmarketing in der Diplomarbeit oder Bachelorarbeit

12. Dezember 2016

Die Diplom- oder Bachelorarbeit steht an und das Thema soll aus dem Bereich Personalmarketing sein? Gratulation, denn damit steht einem ein breites Feld an möglichen Themen zur Verfügung. Immerhin übt Personalmarketing eine Querschnittsfunktion aus. Außerdem lassen sich bei diesem Themengebiet unterschiedlichste […]

Mitarbeiterumfrage: Ein häufig unterschätztes Instrument

8. Dezember 2016

Die Mitarbeiterumfrage ist ein häufig unterschätztes Instrument der Personalwirtschaft. Mit ihr lassen sich zahlreiche Erkenntnisse gewinnen. Ob zur Verbesserung des Betriebsklimas oder der Führung im Unternehmen; die Ergebnisse können wichtige Veränderungen einleiten. Zumindest dann, wenn sie richtig […]

Personalwerbung per App: Digital Natives rekrutieren

1. Dezember 2016

In Zeiten des Generationenwechsels wird Mobile Recruiting und damit der Personalwerbung per eine immer größere Bedeutung beigemessen. Ob Generation Y oder Z, die Digital Natives nutzen immer häufiger das Smartphone, um sich über den Stellenmarkt zu informieren. Arbeitgeber, die sich rechtzeitig mit […]

Karriere-Website optimal gestalten: Tipps und Tricks

30. November 2016

Die Karriere-Website ist nach wie vor eines der wichtigsten Kommunikationsmittel für Unternehmen. Mehr als 80 Prozent aller Bewerber informieren sich über das Internet über Stellenangebote. Und vor allem auf Unternehmenswebsites. Sie ist aber noch viel mehr als die wichtige Informationsquelle für […]

Das Personalmarketingkonzept: Drei Schritte zum Erfolg

24. November 2016

In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels gewinnt das Personalmarketing zunehmend an Bedeutung. Doch ohne das richtige Personalmarketingkonzept verlaufen die Bemühungen hinsichtlich der Akquisition von Arbeitskräften, aber auch bezüglich deren Bindung, häufig im Sand. Wie auch auf dem Absatzmarkt, […]

Personalmarketing über WhatsApp

24. November 2016

Im Personalmarketing können nahezu alle neuen Möglichkeiten und Chancen genutzt werden, die sich in der Gesellschaft ergeben. So haben bereits einige Unternehmen die vor allem unter Jugendlichen beliebte Kommunikationsapp WhatsApp für sich entdeckt und gewinnbringend genutzt. Diese kann einem Unternehmen […]

Employer Branding über LinkedIn

22. November 2016

Im Bereich des Employer Brandings gibt es zahlreiche Methoden, um das eigene Profil zu stärken. Eine besonders neuartige und effektive Methode besteht in der Nutzung der Plattform LinkedIn. Diese bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich selbst vorzustellen und einer breiten Masse von Menschen zugänglich […]

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Über die Agentur Junges Herz

Wir sind Projektmanagerinnen und Projektmanager, kreative Köpfe und Developer, Menschen, die mit Zahlen jonglieren und Menschen, die aus Worten Geschichten formen – kurzum: Wir sind das Team der Agentur Junges Herz. Wir gestalten diesen Blog mit derselben Begeisterung, mit der wir unserer täglichen Arbeit nachgehen. Sie wollen wissen, wer hinter diesen Zeilen steckt? Lernen Sie uns kennen.

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