Der Blog der Agentur Junges Herz

Beiträge aus dem Jahr 2017

Mit den richtigen Kernbotschaften zur perfekten Employer Brand

23. Dezember 2017

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren aktuell mit großen Unternehmen um die passenden Bewerber. Dabei gehen viele KMU davon aus, dass sie es schwerer haben, bei Talenten zu punkten. Sie begründen das häufig mit ihrer mangelnden Wahrnehmung, Bekanntheit und Präsenz in der Öffentlichkeit. […]

Weihnachtsgeschenk: Arbeitgebermarketing mit Herz

12. Dezember 2017

Wie heißt es so schön? Geschenke erhalten die Freundschaft. Ähnliches gilt auch für Präsente, die ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern macht. Er stärkt damit nicht allein die Bindung ans Unternehmen, sondern im Idealfall gleich die ganze Arbeitgebermarke. Und jetzt, da Weihnachten vor der Tür […]

Employer Branding Ziele: Eine Liste

5. Dezember 2017

Das Employer Branding beherbergt viele verschiedene Maßnahmen und Möglichkeiten. Doch was sind eigentlich genau die Ziele und für welche Ziele lohnt es sich zu kämpfen? Eine Liste.

Weihnachtsfeier: Gut für die Employer Brand

4. Dezember 2017

Eine gut organisierte Weihnachtsfeier zahlt nachweislich auf die Employer Brand eines Unternehmens ein. Arbeitgeber sollten die langfristige Bedeutung eines gelungenen Mitarbeiterevents daher nicht unterschätzen!

Employer Branding: Alle sind erfolgreich – Keiner macht Fehler

27. November 2017

Über Fehler spricht man nicht. Gerade im Employer Branding – wo jeder Fehler richtig teuer werden kann – hat sich diese „Weisheit“ über Jahre manifestiert. Doch warum eigentlich? Ein Erklärungsversuch.

Key Performance Indicators (KPIs) im Employer Branding

21. November 2017

Key Performance Indicators (KPI) liefern Informationen zur Leistungsverbesserung und werden im Employer Branding-Prozess festgelegt. Sie stehen im Konsens mit den strategischen Unternehmenszielen und der Arbeitgeberpositionierung.

Kreative Stellenanzeigen - Es gibt sie wirklich! Mit Beispielen

6. November 2017

Wer ernten will, der muss auch säen. Eine erfolgreiche „Bewerberernte“ beginnt bereits bei der Aufbereitung der Saat – der Stellenanzeige. Im Folgenden wird aufgezeigt, was eine kreative Stellenanzeige charakterisiert und wie sie aussehen kann.

Employer Branding Videos: Best Cases 2017

26. Oktober 2017

Sie sprechen für uns. Oder? Employer Branding Videos sind mittlerweile Standard im Arbeitgebermarketing. Doch wer machte es 2017 gut? Ein viel zu frühes Fazit.

Das richtige Change Management wagen - Eine Anleitung

12. Oktober 2017

Change heißt Wandel. Er bringt neue Strukturen, Prozesse und weitere tiefgreifende Veränderungen mit sich. Diese müssen angemessen gemanagt werden. Stichwort: Change Management.

kununu antwortet - Ein Gespräch mit Johannes Prüller

9. Oktober 2017

Erst vor wenigen Wochen habe ich mit Fritz Roth von Glassdoor gesprochen. Jetzt ist kununu dran. Unter anderem sprechen wir über neue Funktionen, Vorwürfe der Beeinflussung von Bewertungen und natürlich die Zukunft von Arbeitgeberbewertungsportalen.

weitere Beiträge laden

Über die Agentur Junges Herz

Wir sind Projektmanagerinnen und Projektmanager, kreative Köpfe und Developer. Menschen, die mit Zahlen jonglieren und Menschen, die aus Worten Geschichten formen – kurzum: Wir sind das Team der Agentur Junges Herz. Wir gestalten diesen Blog mit derselben Begeisterung, mit der wir unserer täglichen Arbeit nachgehen. Sie wollen wissen, wer hinter diesen Zeilen steckt? Lernen Sie uns kennen.

Blog Archiv

Unsere Employer Branding Experten stehen Ihnen zur Verfügung:

Wir rufen am selben Werktag bis 17 Uhr zurück.
Nutzen Sie unsere kostenfreie Erstberatung zum Employer Branding.

WhatsApp

+49 151 507 489 01

Telefon

+49 351 288 549 520

E-Mail

willkommen@agentur-jungesherz.de

WhatsApp

Telefon

E-Mail