Ob Leadership, Employer Branding oder Tech: HR-Influencer:innen setzen sich kritisch mit aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt auseinander.
Mit ihren Meinungsbeiträgen stoßen sie die Transformation ganzer Prozesse an und setzen so Impulse hin zu einer New-Work-Kultur.
6 HR-Influencer:innen, die auch in 2024 Trends vorausschauen und differenziert beurteilen:
1 | Kira Marie Cremer
- QUINGS Gründerin, LinkedIn Coach und Podcast-Host von New Work Now
- Vordenkerin im Bereich New Work mit Edutainment-Inhalten
- Expertin im Personal Branding für die Positionierung in modernen Arbeitswelten
- setzt sich für eine Art der Arbeitsausrichtung ein, die generationsübergreifend New-Work-Bedingungen schafft
- gekürte Personio Top Voice 2023
2 | CAWA Younosi
- HR Executive, drei Jahre in Folge LinkedIn Top Voice, Ex-SAP Personalchef
- Vordenker im Bereich Leadership und Diversität
- Neupositionierung der HR-Welt ausgehend vom C-Level
- prägt Arbeitskulturen neu, die wir als wertschätzend erachten
- gekürter HR Influencer Nummer eins vom Personal Magazin
3 | Karin Lausch
- Executive Coach, Bestseller-Autorin, Keynote Speakerin
- Vordenkerin im Bereich Leadership und Transformation
- entwickelt Teams auf Basis moderne Methoden
- berät Organisationen mit ihrem analytischen Blick von außen
- bekannt aus brandeins, der Spiegel, Strive Magazine und Saatkorn
4 | Ronja Dornfeld
- HR TikTok Influencerin mit dem Kanal @rodo.hier, Gründerin
- Social-Media-Influencerin für den HR-Bereich
- spiegelt auf ihrem TikTok-Kanal die mit New Work verbundenen Herausforderungen
- Relatable Content aus Perspektive der Generation Z
- 15.000 Follower:innen folgen dem Kanal
5 | Daniel Mühlbauer
- People Tech @Siemens, Buchautor, Keynote Speaker
- Vordenker im Bereich HR-Tech und People Analytics
- Bewertung der HR-Welt aus Datensicht
- erklärt auf LinkedIn Personaler:innen, wie sie Technologien verstehen und nutzen
- bezeichnet sich selbst als HR MythBuster
6 | Johanna Geisler
- HR Consultant für Recruiting und Employer Branding, Gründerin von JOGE, Bestseller-Autorin
- Vordenkerin im Bereich Employer Branding
- zeigt Follower:innen auf LinkedIn, wie Active Sourcing 2024 funktioniert
- stärkt Corporate Influencer:innen in ihrer Positionierung
- Gründerin des After Work Social Clubs für mehr Austausch unter Personaler:innen