Strategieberatung – Consulting Expertise für Management & Unternehmen

Als moderne Strategieberatung unterstützen wir Unternehmen weltweit bei wichtigen Fragen zu Themen im Management. Dabei beraten wir Unternehmen und gewähren einen unvoreingenommenen Blick auf komplexe Prozesse und Bedürfnisse.

 

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Beratung mit Herz: Maßgeschneidert und exzellent

Im Vergleich zu vielen anderen Strategieberatern sehen wir die menschliche Komponente als wichtigen Baustein jeder Entscheidung. Unsere Analysen und Lösungen sind effizient, datengetrieben und dennoch auf die menschlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Wir erwarten von jedem Consultant eine Beratung auf Spitzenniveau mit der Sicht auf Machbarkeit. Unsere Lösungen sind innovativ und haben einen ganzheitlichen Ansatz. Als Strategieberatung achten wir auf kleinste Stellschrauben und verfangen uns dennoch nie im großen Prozess. Für unsere Kunden bieten wir:

 

Positionierung

Strategische Unternehmenspositionierung

Prozesse

Quantifizierung der Prozesse in jedem Unternehmensbereich

Management

Führungskräfteunterstützung und Managementberatung

Optimierung

Prüfung einzelner Geschäftsfelder auf Fehler & Optimierung

 

 

Produkte

Entwicklung & Einführung neuer Produkte & strategischer Ansätze

Marketing

Entwicklung von hochmodernen Marketing-Strategien

Fokusbereiche

Business Strategy auf allen Ebenen und Bereichen

Funktionen

Funktionale Strategien wie Prozessoptimierungen

 

Sie suchen eine starke Strategieberatung? Melden Sie sich unter 0351/315 40 520 oder per Fommular.




 

Fokusbereich I: Strategieberatung der Digitalisierung

Unsere Agentur versteht sich im Bereich der Digitalisierung als Neudenker. Wir hinterfragen Prozesse kritisch und überdenken definierte Muster. Hierbei sind wir hocheffizient und wirksam. Unser Ziel sind schnelle, wirksame und sinnvolle Lösungen. Digital und wirksam.

Berater und Beraterinnen entwickeln maßgeschneiderte Strategien für die digitale Welt. Dazu gehören Themen wie Kundenmanagement, Sales und Marketing. Als Strategieberater nutzen wir die meist sehr kurze Zeit, um effektiv mit unseren Kunden zu kontaktieren.

Gerade im Bereich der Digitalisierung kann dieser Change oft zu großen strukturellen Veränderungen und zu bedeutenden Verbesserungen bei Unternehmen führen. Dazu erwarten wir von unseren Kunden die Bereitschaft zur Diskussion und zur Offenheit gegenüber den neusten Technologien. Nicht alles, was Trend ist, ist auch sinnvoll. Aber auch nicht alles, was im ersten Augenblick als Trend erscheint sollte rücksichtslos zur Seite geschoben werden.

 

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Die Ausgewogenheit zwischen Herz, Verstand und der Bereitschaft sich in Prozesse, Kunden und Unternehmen hineinzuversetzen zeichnet uns aus.

 

Fokusbereich II: Employer Branding, HR und Personal

In einer globalisierten Welt sind globalisierte Jobs und Stellen keine Seltenheit mehr. Doch wie gelingt es Unternehmen den Spagat zwischen Kosteneffizienz und Wertsteigerung zu meistern? Wie schafft es ein gutes Management die eignen Mitarbeiter zu motivieren und gleichzeitig fachlich zu führen? Viele Branchen haben mit diesen Fragen hart zu kämpfen. Schon heute sind Themen wie Stellenangebote zu schalten, Arbeitgebermarken aufzubauen oder Executive Search deutlich komplexer als vor 10 Jahren.

Diese und viele weitere Fragen beantworten wir mit einem hervorragenden und jahrelang erprobten Employer Branding Prozess. Von der Wertedefinition über EVP bis zur Markenschaffung sind wir der Partner in der HR-Kommunikation.

In der Arbeitgeberkommunikation decken wir alle wichtigen Elemente ab. Dazu gehören:

 

  • Strategieentwicklung für Markt, Produkte und HR
  • Managementberatung
  • Schulung & Coaching von Führungskräften
  • Arbeitgeberpositionierung vom Praktikum, über den Direkteinstieg bis zu Professionals
  • Personalmarketing und Planung für Zukunft
  • Organisationsentwicklung
  • Bewerbermanagement inkl. Softwarelösungen
  • Kreation und Entwicklung

 

Unsere Stärken liegen dabei auf dem ganzheitlichen Ansatz. Viele unsere Kunden erwarten eine maßgeschneiderte und effektive Lösung. Durch unsere jahrelange Expertise erarbeiten wir machbare und hochmoderne Konzepte. Wir führen unsere Kunden zu Top-Arbeitgebermarken, was letztlich an qualifizierten Bewerbungen und hohen Einstellungsquoten erkennbar wird. Dabei erhöhen wir Ihre rationalen und emotionalen Arbeitgeberbewertungen.

 

Fokusbereich III: Marketing & Corporate Communication

Die Werbewelt ist seit vielen Jahren im Wandel. Kaum ein Unternehmen schafft es mehr ohne gezieltes Marketing auszukommen. Dabei ist es wichtig die einzelnen Wege Instrumente zu verstehen. Analoges Marketing bedarf heutzutage noch mehr Fachwissen, als es vor 10 oder 20 Jahren der Fall war. Wir müssen wissen:

 

  • Welche Kanäle funktionieren noch für unsere Kunden?
  • Wie erreiche ich Konsumenten gezielt und ohne Streuverluste?
  • Welche Marketingstrategien sind wirklich erfolgreich?
  • Mit welchen Dienstleistern kann und sollte ich zusammenarbeiten?
  • Wo sind unsere strategischen Stärken und Schwächen?

 

Dabei stützen wir uns – neben den klassischen Analysen – auf Fachwissen aus über 10 Jahren Strategieberatung. Unser Ziel ist die Weiterentwicklung bestehender Marketingstrategien zu Top-Level-Konzepten.

Als Thinkthank innerhalb der Marketingbranche sehen wir unsere Aufgaben auch aber zukunftsorientiert. Unser Anspruch ist, dass wir beständig vor dem Wettbewerb arbeiten und unsere Kunden mit neuartigen und erfolgreichen Ideen unterstützen. Dabei verlassen wir uns nicht nur auf unsere Köpfe – dank vieler Studien, universitärer Kooperationen und dem ständigen Fachaustausch arbeiten wir am Puls der Zeit.

 

Strategieberatung mit Herz: Mehr als einfach nur Unternehmensberatung

Unsere Branche hat in den letzten Jahren gelitten. Sie gilt als kühl, distanziert und wenig erfolgreich. Große Beratungshäuser rufen oft unverständliche Preise für Dienstleistungen auf. Unser Ansatz ist anders. Wir arbeiten mit Herz. Unsere Kunden sprechen uns in der Regel über drei Wege an:

 

  1. Erstes Telefonat zur Abstimmung mit Berater
  2. Erstes Briefing per E-Mail inkl. Angebotserstellung oder Pitch vor Ort
  3. Vertragsgestaltung inkl. Zielvereinbarungen
  4. Meeting für erste Projekte

 

Dabei achten wir in jedem Prozessschritt darauf, dass unsere Kunden – trotz des hohen Tempos – nie allein gelassen werden. Wir wissen um unsere Qualität. Unsere Ergebnisse zeugen von hoher Kompetenz und einem außergewöhnlichen Tiefgang innerhalb einer Problemstellung. Unsere Lösungsansätze sind oft unorthodox und nach der Meinung vieler Kunden meist „verdammt clever.“ Das grenzt uns gezielt von anderen Strategieberatungen ab. Dies gilt auch für unsere Mitarbeiter. Der Einstieg (von Bewerbung bis zum letztlichen Job) pägt sich durch ein hohes Maß an Menschlichkeit und Kollegialität.

Wir arbeiten international. Unsere Erfahrungen reichen über Deutschland, die USA, Indien, China, DACH-Region und Europa. Unsere Experten blicken auf viele Jahre Erfahrung zurück. Bei Ihrer Anfrage achten wir auf den Datenschutz und behandeln all Ihre Dokumente vertraulich.