Menü
  • Kontakt
  • HR-Glossar
  • Start
  • Die Agentur
    • Agentur und Team
    • Leistungen
    • Referenzen
    • Karriere bei uns
  • Employer Branding
    • Employer Branding Agentur
    • Weiterbildung
    • Employer Value Proposition
    • Extern
    • Workshop
    • Strategie
    • Karriere-Website
    • Recruiting Video
    • Purpose
      • Purpose Agentur
      • Purpose Marketing
      • Purpose bestimmen
      • Corporate Purpose – Wissenschaftliche Basis
      • Purpose Beispiele
  • Personalmarketing
    • Personalmarketing Agentur
    • Hochschulmarketing
    • Mobile Recruiting
    • Mediaagentur
    • Recrutainment
    • Mediaplanung
    • Social Media Recruiting
  • Webinare
  • Ausbildungsmarketing
    • Ausbildungsmarketing
    • Schulmarketing
    • Gamification
    • Handbuch
    • Generation Z
  • Blog
    • Start
    • Referenzen
    • Piepenbrock

    Piepenbrock

    „Die Agentur Junges Herz hat dazu beigetragen, uns strukturiert und sicher durch den Employer-Branding-Prozess zu führen. Bei der Entwicklung der Employer Value proposition (EVP) hat uns ein erfahrener externer Begleiter einen großen Mehrwert geliefert. Mit dieser Unterstützung ist es uns gelungen, einen neutralen Blick zu behalten sowie die Perspektiven der unterschiedlichen Berufsgruppen in unserem Unternehmen zu berücksichtigen. Die Agentur Junges Herz hat sehr gute und vor allem authentische Ergebnisse erzielt. Über die Entwicklung der EVP hinaus hat uns die Agentur Junges Herz auch in der Konzeption unterstützt. Durch die ganzheitliche Beratung der Agentur fühlen wir uns gut aufgestellt, um unsere Arbeitgebermarke intern sowie extern zum Leben zu erwecken.“

    Kai Timmer – Leiter Personalmarketing und Employer Branding bei Piepenbrock

    Herausforderung

    Piepenbrock ist ein Gebäudedienstleister mit rund 27.000 Mitarbeitenden. Das Familienunternehmen ist bundesweit mit 70 Niederlassungen und 800 Standorten präsent und benötigt in den vielfältigen Unternehmensbereichen qualifiziertes Fachpersonal. Daraus entsteht für uns das Projektziel, eine glaubwürdige und attraktive Arbeitgebermarke zu entwickeln, diese auch visuell umzusetzen und so auf Piepenbrock als potenziellen Arbeitgeber aufmerksam zu machen.

    Analysephase
    Nach einem persönlichen Kennenlernen analysieren wir die Ausgangslage. Grundlage dafür bilden neben dem aktuellen Arbeitgeberauftritt auch 15 Workshops mit Mitarbeitenden sowie 30 Führungskräfteinterviews. Daraus leiten wir die relevanten Arbeitgeberthemen ab und formulieren eine wettbewerbsfähige Arbeitgeberpositionierung. Zusätzlich entstehen 7 Employee Personas.
    Kreativphase
    Basierend auf den Analyseergebnissen entsteht eine aufmerksamkeitsstarke Leitidee, die zukünftig auf verschiedene Medien adaptiert werden kann. Außerdem konzipieren wir eine optimale Informationsarchitektur sowie ein ansprechendes Design für die Karrierewebsite.
    Umsetzung
    Wir übernehmen die konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung eines professionellen Fotoshooting sowie Videodreh.

    Die Kreatividee

    zentrale Werte transportieren

    Piepenbrock setzt auf den Menschen und die Familie – das spiegelt sich auch im übergeordneten Claim „Der Grund für unseren Erfolg – Sie“ wider. Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Wertschätzung – das zeichnet Piepenbrock als Arbeitgeber aus.

    Der Mensch in der Mitte

    Der starke Claim mit ehrlicher, authentischer Aussage wird kontrastreich in CD-Farben dargestellt. Die Testimonials stehen optisch in direkter Verbindung zum Text und überschneiden diesen teilweise. Damit verdeutlichen wir den engen persönlichen, kulturellen Bezug zu den Aussagen.

    Fokus auf Mitarbeitende

    Bei den Zielgruppenmotiven versetzen wir uns in die Rolle der Mitarbeiter:innen und erzählen ihren persönlichen Grund, diesen Job auszuüben. Mithilfe von Testimonial-Stories spiegeln wir emotional und authentisch die gelebte Unternehmenskultur wider.

    Weitere Referenzen
    ADAC: Employer Branding
    TIMOCOM
    ROSSMANN
    Stephanus
    zu allen Referenzen
    WAS WIR AUCH NOCH KÖNNEN

    Diese Referenz hat Sie überzeugt und Sie wollen wissen, bis wohin unsere Expertise reicht? Wir haben unser Leistungsangebot für Sie aufgeschlüsselt und unterstützen Sie gern.

    Hier über unsere Leistungen mehr erfahren
    Unsere Employer Branding Experten stehen Ihnen zur Verfügung:
    • Wir rufen am selben Werktag bis 17 Uhr zurück.
    • Nutzen Sie unsere kostenfreie Erstberatung zum Employer Branding.
    WhatsApp
    +49 151 507 489 01
    Telefon
    +49 351 288 549 520
    E-Mail
    willkommen@agentur-jungesherz.de
    WhatsApp
    Telefon
    E-Mail
    • Telefon: 0351 - 288 549 520
    • E-Mail: willkommen@agentur-jungesherz.de
    • Agentur Junges Herz
      | Fetscherstraße 32
      | 01307 Dresden
    • Agentur und Team
    • Leistungen
    • Referenzen
    • Karriere bei uns
    • Impressum/Datenschutz
    • HR-Glossar
    • Cookie-Einstellungen
    • Eine Marke der Orange YC GmbH
    • employer branding
    • school network
    • youth communication