DZNE » Agentur Junges Herz

Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)

„Die Agentur Junges Herz hat uns sehr gut durch den gesamten Employer Branding Prozess begleitet. Die Zusammenarbeit war sehr professionell und wir haben uns gut betreut gefühlt. Im Ergebnis haben wir eine Kampagne, die sehr gut zu uns passt.“

Dr. Janine Lücke Teamleitung Personalgewinnung & -bindung

Überblick

Herausforderung

Das DZNE steht als führendes Forschungszentrum vor der Herausforderung, hochspezialisierte Fachkräfte in einem stark umkämpften Wissenschaftsmarkt zu gewinnen. Entscheidend ist dabei, komplexe Forschung verständlich und attraktiv als Arbeitgeberversprechen zu vermitteln und die Besonderheiten eines bundesweit vernetzten Forschungsverbunds klar sichtbar zu machen.

Unser Ansatz

Wir brechen bewusst die typischen Erwartungen an Forschung: Labor, Experimente, Sachlichkeit und zeigen die gesamte Realität wissenschaftlicher Arbeit am DZNE. Forschung entsteht hier auch in Verwaltung, Datenverarbeitung und im engen Austausch vieler Professionen. Unser Ansatz betont dieses Zusammenspiel und die gemeinsame Mission: Die Lebensqualität von Menschen durch exzellente Forschung zu verbessern. So sprechen wir gezielt die Fachkräfte an, die mit ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag leisten wollen.

Voranalyse & Datenerhebung

Wir starteten mit einer fundierten Analyse: Kick-off, Status-Quo-Analyse, Interviews, Workshops und eine umfassende Online-Mitarbeiterbefragung. So entstand ein vollständiges Bild der aktuellen Arbeitgeberwahrnehmung, der Zielgruppenbedürfnisse und strukturellen Besonderheiten des DZNE.

Positionierung & kreative Leitidee

Auf Basis der Daten entwickelten wir Profilfelder, eine klare Arbeitgeberpositionierung (EVP) und vier Employee Personas. Diese wurden anschließend in eine kreative Leitidee samt Key Visuals, Claiming und zielgruppenspezifischen Ansprachen übersetzt.

Employer Brand Journey & Maßnahmenplanung

Abschließend erstellten wir eine passgenaue Employer Brand Journey mit internen und externen Maßnahmen. Sie zeigt, wie die Arbeitgebermarke entlang aller Kontaktpunkte erlebbar wird und liefert konkrete Empfehlungen für die Umsetzung.

Und so sieht es in der Umsetzung aus (Auszug)

Zielgruppe Verwaltung

Zielgruppe Frauen in der IT

Zielgruppe Menschen mit Behinderung in der Wissenschaft

Whiteboard Magnet

Kulturkarten

Postkarte Jubiläumsgratulation

Trinkflasche

Messe-Counter

Messe-Roll-up

Weitere Referenzen

Unsere Leistungen

Employer Branding, Personal- und Ausbildungsmarketing sind nahezu wissenschaftliche Themen geworden. Eine kompetente Beratung durch Expertinnen und Experten ist unabdingbar, um auf dem Arbeitnehmermarkt zu bestehen. Wir sind seit vielen Jahren auf diesen Gebieten tätig. In dieser Zeit haben wir Erfahrung und Wissen aufgebaut, welches wir beständig erweitern und in unserer täglichen Arbeit anwenden. Überzeugen Sie sich von unserem Leistungsportfolio als Full Service Agentur!

Unsere Leistungen

WAS WIR AUCH NOCH KÖNNEN

Diese Referenz hat Sie überzeugt und Sie wollen wissen, bis wohin unsere Expertise reicht? Wir haben unser Leistungsangebot für Sie aufgeschlüsselt und unterstützen Sie gern.

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Unsere Employer Branding Experten stehen Ihnen zur Verfügung: