Bau- und Liegenschaftsbetrieb Nordrhein-Westfalen
Den öffentlichen Dienst assoziieren viele mit schleppender Arbeit und einer Tätigkeit in einer angestaubten Behörde. Doch nicht beim Bau- und Liegenschaftsbetrieb Nordrhein-Westfalen! Das Immobilienunternehmen des Lands NRW hat viel mehr zu bieten. Wir haben gemeinsam eine ansprechende und authentische Arbeitgebermarke entwickelt. Die Zielgruppen nehmen den BLB NRW als attraktiven Arbeitgeber wahr, der ihnen Gestaltungsspielraum bietet.
Das haben wir geleistet
Die Grundlage einer jeden Arbeitgebermarke ist eine ganzheitliche Analyse des Status quo des Unternehmens. Dazu haben wir in Mitarbeiterworkshops und Zielgruppeninterviews differenzierende Merkmale des BLB NRW als Arbeitgeber herausgearbeitet. Zusätzlich analysierten wir ausgewählte Wettbewerber, um Differenzierungspotenzial für den BLB NRW zu identifizieren. Basierend auf den Analyseergebnissen wurde dann eine abgrenzungsstarke Leitidee entwickelt und auf der Karrierewebsite umgesetzt.
Im Rahmen des Projekts sollte eine attraktive Arbeitgebermarke entwickelt werden, die sowohl regional als auch überregional Talente für den BLB NRW anzieht und klar kommuniziert, was der BLB NRW zu bieten hat – professionellen und persönlichen Freiraum.
Die Leitidee spiegelt eine der primären Erkenntnisse aus der Analyse wieder – dass der BLB NRW seinen Mitarbeitenden ein hohes Maß an kreativer Verantwortung überträgt und viele Freiräume lässt. Das wird auch im Claim aufgegriffen und mehrdeutig eingesetzt, um sowohl einen fachlichen als auch einen persönlichen Bezug herzustellen.
Die Idee kann adaptiert werden und kommuniziert auf einer tieferen Ebene auch die Möglichkeiten der attraktiven Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten beim BLB NRW. Wir sehen die Visionen in den Köpfen der Testimonials und erkennen so, auf welche Weisen der BLB NRW Freiräume für deren Karrieren schafft.
Auf der Karriereseite schaffen wir durch einen Testimonialansatz und authentische Bilder eine moderne und ansprechende Optik.
- Wir rufen am selben Werktag bis 17 Uhr zurück.
- Nutzen Sie unsere kostenfreie Erstberatung zum Employer Branding.