5 Ideen für Guerilla-Aktionen im Recruiting

Kleines Budget, große Wirkung: Mit Guerilla Recruiting ziehen Employer Brands die Aufmerksamkeit von Talenten auf sich. Denn hinter Guerilla Recruiting versteckt sich nichts anderes als Talente am Arbeitsmarkt in einem Kontext zu adressieren, in dem sie es nicht erwarten.

5 Beispiele und wie sie sich im Recruiting umsetzen lassen: