7 besten Bewerbermanagementsysteme
Bewerbermanagementsysteme zentralisieren Bewerbungsprozesse vom Recruiting bis zum Onboarding in einer Software. Enthaltene Funktionen wie Multiposting, CV Parsing oder Reportings verkürzen die Time-to-Hire und verschlanken so Recruiting-Prozesse. Zudem sind sie talentorientiert und garantieren so eine positive Candidate Experience.
7 Bewerbermanagementsysteme für eine durchgängige Talent-Pipeline: