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    • User Research/Junior UX Researcher
    Wir bieten dir eine Position als

    User Research/Junior UX Researcher (m/w/d)

    Einstieg: möglich ab sofort | Level: Berufseinstieg | Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich | Arbeitsort: Dresden und Homeoffice
    Jetzt bewerben alle offenen Stellen ansehen

    Deine Aufgaben:

    • Als User Researcher:in deckst du die Bedürfnisse, Motivatoren und Bedenken von Zielgruppen auf und bereitest diese für unsere Kundenprojekte auf.
    • Dazu führst du Zielgruppenrecherchen durch und wertest diese anschließend aus. Als Recherchemethoden dienen dir neben der Analyse von Studien auch Interviews, Umfragen oder gelegentlich auch Workshops.
    • Am Ende deiner Recherche bündelst du alle Erkenntnisse in Personas, die deine Kolleg:innen als Grundlage für die Zielgruppenansprache und zur Ausarbeitung von Strategien und Maßnahmen nutzen.
    • Als Sprachrohr der Zielgruppen berätst du uns – sodass wir bessere Einblicke in unsere Zielgruppe und ihre Bedürfnisse gewinnen.
    • Wenn du magst, kannst du dich Stück für Stück Aufgaben in einen unserer anderen Fachbereiche übernehmen.

    Das bringst du mit:

    • Dein Studium im Bereich Psychologie, Sozial-, Medien-, Kommunikationswissenschaft, Human-Computer Interaction, User Experience, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich hast du abgeschlossen – oder stehst kurz vor dem Abschluss.
    • Du bringst erste Erfahrung im Bereich User Research mit – beispielsweise aus Uni-Projekten, Werkstudierendentätigkeiten oder Praktika.
    • In der Anwendung von quantitativen wie qualitativen Forschungsmethoden konntest du schon erste Erfahrungen sammeln – besonders bei Umfragen und Interviews.
    • Du bist kommunikativ stark, arbeitest eigenständig und achtest darauf, dass die Qualität deiner Arbeit stimmt.
    • Da du dich mit (internationalen) wissenschaftlichen Studien auseinandersetzen wirst, bringst du entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Homeoffice: Bei uns entscheidest du selbst, ob du im Büro oder zu Hause arbeiten möchtest.
    • Flexible Arbeitszeiten: Am Ende zählt dein Ergebnis – nicht, ob du morgens als Erstes im Büro bist. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel organisieren.
    • Workation: Zwei Wochen pro Jahr kannst du deinen Arbeitsplatz ins Ausland verlegen.
    • Weiterbildung: Nach der Probezeit profitierst du von einem festen Entwicklungsbudget pro Jahr – denn wir wollen gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln.
    • Gesundheit: Mit einem jährlichen Budget für gesundheitsfördernde Maßnahmen schaffen wir dir einen guten Ausgleich zum Büroalltag.
    • Job- oder Deutschland-Ticket: Damit du immer mobil bist, erhältst du wahlweise das Jobticket für die Dresdner Verkehrsbetriebe oder das Deutschland-Ticket.
    • Events: Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele – und feiern das auch regelmäßig mit Firmenfeiern und Teamevents.

    Das sind wir:
    Viele Charaktere, ein Herzschlag – das heißt wir alle sind anders, aber eins, wenn es ernst wird. Stillstand? Nicht bei uns – denn wir sind mutig und wollen wachsen – gemeinsam an immer neuen Herausforderungen. Schützend, motivierend und etwas verrückt – bereit für die Agentur Junges Herz?
    Als Full-Service-Agentur sind wir in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Ausbildungsmarketing erfolgreich. Unsere Mission: Arbeitgeber stark zu positionieren, sodass sie die passenden Menschen überzeugen. Du willst Teil dieser Mission sein? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

    Klingt nach einer stelle, wie für dich gemacht?

    Dann nix wie los mit deiner aussagekräftigen Bewerbung!

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    Dein Kontakt für Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere bei uns: David Scharfs
    Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zur Bewerbung allgemein? Dann melde dich bei David Scharfs unter der E-Mail Adresse: david.scharfs@agentur-jungesherz.de oder nimm telefonisch Kontakt auf: Tel.: 0351 - 288 549 310
    Unsere Employer Branding Experten stehen Ihnen zur Verfügung:
    • Wir rufen am selben Werktag bis 17 Uhr zurück.
    • Nutzen Sie unsere kostenfreie Erstberatung zum Employer Branding.
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