Am 12.04. ab 8.30 Uhr treffen sich im Düsseldorfer Novotel City West Personalentscheider und – verantwortliche aus der Energie- und Wasserbranche um gemeinsam mit Experten über die aktuellen und zukünftigen Personalfragen zu diskutieren und sich im Fachforum auszutauschen.
Im Vordergrund der Veranstaltung steht der Dialog zwischen den Beteiligten um voneinander zu lernen und mögliche Synergien zu heben. Wie der Name es unschwer erkennen lässt geht es im EW-Praxisforum darum, Erfahrungen auszutauschen und sich von Best-Practice Beispielen der Referenten und Diskussionsteilnehmer inspirieren zu lassen.
Zentrale Fragen der eintägigen Konferenz sind deshalb: Wie gelingt die Jagd nach den besten Köpfen für das eigene Unternehmen? Welche neuen und unkonventionellen Wege muss man heute und in Zukunft zur Nachwuchsgewinnung beschreiten? Wie steigere ich die eigene Unternehmensattraktivität und schaffe eine begehrte Employer Brand?
Selbst definiert sich die Konferenz wie folgt:
"Wie angelt man sich die besten Mitarbeiter? Die heiß umworbenen Talente können sich heute ihren Arbeitgeber aussuchen. "Bewerbung beim Bewerber" wird für immer mehr Arbeitgeber zur Realität. Im neuen EW-Praxisforum Werkstatt Personal – Mit Strategie und Weitblick in die Zukunft am 12. April 2016 in Düsseldorf gehen Sie auf „Angeltour“ und erfahren, wie Ihnen die besten Talente „ins Netz gehen“. Personalgewinnungsinstrumente und -konzepte werden hinsichtlich ihrer Praxistauglichkeit reflektiert und im Austausch mit Referenten und Kollegen gemeinsam (weiter)entwickelt. Ganz im Sinne einer Werkstatt lernen Sie hier neue Wege und Ideen kennen, die Sie direkt in Ihrem Berufsalltag anwenden können. Bringen Sie Ihre „Pfeile“ mit optimaler Hand ins Ziel und sichern Sie sich so langfristig Ihren Nachwuchs."
Zum Auftakt der Veranstaltung stellen Experten wie Fabiola Gerpott (Jacobs Universität Bremen, Forschungscluster HR), Jakob Osman ( Personalmarketing -Agentur Junges Herz) und Carola Schneider (Initiatorin jobentdecker) in Impulsvorträgen Beispiele erfolgreichen Personal Recruitings vor und diskutieren neue spannende Ansätze. Anschließend geht es in die Round-Table Runde. Hier diskutieren die Teilnehmer gemeinsam mit den Branchen-Fachleuten zu den Themen Digital/Social Recruiting, Arbeitsrecht und moderne Recruiting Instrumente.
Die gesamte Veranstaltung lebt vom regen Austausch und der aktiven Teilnahme der Besucher und versteht sich als interaktiver Informationskanal und Ideenbringer. Nicht nur das Wissen der Referenten sondern auch der Erfahrungsschatz der anwesenden Personalentscheider sind beim EW-Praxisforum „Werkstatt Personal“ gefragt.
Weitere Informationen findet man auf der Konferenz-Website