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    • Top 7 KI-Tools für HR und Employer Branding

    Top 7 KI-Tools für HR und Employer Branding

    24. Mai 2024

    Inhalte von KI zusammenfassen lassen:

    • Google AI
    • Perplexity AI
    • ChatGPT
    • Grok

    Datengetriebene und inklusive HR-Prozesse stärken die Employer Brand, verbessern die Mitarbeiterbindung und gewährleisten effizientere Personalprozesse. Künstliche Intelligenz übernimmt jetzt ganze Arbeitsschritte und optimiert Prozesse jeder Disziplin – vom Talentmanagement bis zum HR Help Desk für Mitarbeitende.

    7 KI-Tools für HR und Employer Branding, die Sie kennen sollten:

    1 | Genderbias Decoder von StepStone

    • Gleichbehandlung im Recruiting
    • fördert die Erstellung diverser Stellenbeschreibungen
    • prüft Formulierungen auf Genderbiases, findet genderneutrale Alternative und ersetzt sie im Text
    • Preis: kostenlos und ohne Registrierung

    2 | Textio

    • Tool für Performancemanagement, Talent Acquisition, Inklusion, Diversität
    • Schreibassistent für Performance Reviews und objektive Bewertungen sowie Einschätzungen
    • Echtzeit-Assistent für inklusives  Feedback
    • Preis: ab 500 Dollar pro Monat für KMUs

    3 | Leena Ai

    • Candidate Experience, Wissensmanagement und Bindung von Mitarbeitenden
    • KI-Assistent als HR-Help-Desk verringert Durchlaufzeiten für Mitarbeiteranfragen um bis zu 95 %
    • sofortiger Zugriff auf Informationen und vereinheitlichte Kontaktpunkte
    • Preise: auf Anfrage

    4 | Neuroflash

    • Recruitingprozesse und E-Mail-Kommunikation
    • Erstellung von Texten im AI Writer für Stellenanzeigen und Unternehmensvorstellungen 
    • Schreiben von E-Mails auf Basis von Vorlagen in einem Klick
    • Preise: kostenloser Free Plan, Business ab 300 Euro im Monat

    5 | Greenhouse

    • Software für Personalbeschaffung, Bewerbertracking und Onboarding
    • Sourcing Automation als Lösung für das schnelle Finden passender Talente
    • schnelles Onboarding neuer Mitarbeitenden im Team
    • Einstellungsprozesse messen, erneuern und optimieren
    • persönliche Willkommenserlebnisse schaffen
    • Preis: gestaffelt in drei Modelle, Kosten auf Anfrage

    6 | IBM watson Talent

    • Talentmanagement-Software
    • fördert datengetriebene Entscheidungen über den gesamten Employee-Lebenszyklus
    • schnelleres Anwerben qualifizierter Talente
    • lernt von internen und externen Datenquellen
    • Preis: im fünfstelligen Bereich, abhängig von der Wahl der Module

    7 | Wonderkind

    • KI für Social-Media-Recruiting
    • auf Algorithmen basierendes Ausspielen von Stellenanzeigen an die Zielgruppe
    • Weiterleitung von Interessierten auf die Karriereseite für ein verbessertes Employer Branding
    • vollautomatisiertes Erstellen, Posten und Optimieren von Stellenanzeigen
    • Preis: ab 150 Euro pro Stellenanzeige
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