Auf Arbeitgeberbewertungsportalen informieren sich Talente, bevor sie sich bei einem Arbeitgeber informieren. (Ex-)Mitarbeitende und Bewerbende teilen dort ihre Erfahrungen zu einem Arbeitgeber. Das Ranking reicht von 1 (sehr schlecht) bis 5 (sehr gut) und teilt sich in mehrere Kriterien wie Karriere und Gehalt oder Unternehmenskultur. Aus den Bewertungen aller Kriterien entsteht das Gesamtranking – die Außendarstellung der Arbeitgebermarke.
Das sind die Top 6 Arbeitgeberbewertungsportale im deutschsprachigen Raum: Jetzt PDF herunterladen