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Der Blog der Agentur Junges Herz

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Die 4 Prinzipien für barrierefreie Karrierewebsites

Seit dem 28. Juni 2025 ist das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft und wird von vielen als Meilenstein auf dem Weg zu mehr digitaler Teilhabe eingeschätzt. Erstmals verpflichtet es auch viele private Unternehmen dazu, ihre digitalen Angebote barrierefrei zu gestalten. Dazu zählt auch […]

7 Tipps für die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden

Gesunde Mitarbeitende sind die Basis für ein motiviertes und leistungsfähiges Team. Doch zwischen Deadlines und Meetings bleibt das Thema Gesundheit immer öfter zugunsten von Effizienz und Produktivität auf der Strecke. Gesundheit am Arbeitsplatz sollte dabei nicht nur eindimensional betrachtet werden, […]

6 praktische Social Media Tools

Ob für Einblicke in den Arbeitsalltag oder den schnellen Austausch mit potenziellen Bewerber:innen: Social Media ist längst ein fester Bestandteil erfolgreicher Employer-Branding-Strategien. Doch wer regelmäßig Content plant, veröffentlicht und Community-Fragen beantwortet, weiß, wie schnell der […]

5 Features für moderne Karriereseiten

Wer mit der Karriereseite wirklich punkten will, braucht mehr als nur Stellenanzeigen und Benefits. Unsere Liste stellt fünf Features zusammen, mit denen Sie potenzielle Bewerbende begeistern. Von interaktiven Matchern bis hin zu authentischen Einblicken ins Team – so wird Ihre Karriereseite zum echten […]

6 Tipps für erfolgreiches HR Social Advertising

Social Ads im Recruiting? Unbedingt – aber richtig. Gerade im Employer Branding und Personalmarketing bieten Social-Media-Kampagnen enormes Potenzial: gezielte Ansprache, messbare Ergebnisse, kreative Formate. Doch viele Ads verpuffen, weil sie die falschen Zielgruppen erreichen, langweilig gestaltet […]

5 Gamification-Ansätze im Ausbildungsmarketing

Junge Menschen, die nach Ausbildungsplätzen suchen, sind in einer digitalen Welt aufgewachsen und schätzen interaktive, spielerische Elemente. Warum also nicht diesen digitalen Lebensstil im Ausbildungsmarketing nutzen? Entdecken Sie 5 Gamification-Ansätze, die den Recruiting-Prozess spannend und […]

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Über die Agentur Junges Herz

Wir sind Projektmanagerinnen und Projektmanager, kreative Köpfe und Developer. Menschen, die mit Zahlen jonglieren und Menschen, die aus Worten Geschichten formen – kurzum: Wir sind das Team der Agentur Junges Herz. Wir gestalten diesen Blog mit derselben Begeisterung, mit der wir unserer täglichen Arbeit nachgehen. Sie wollen wissen, wer hinter diesen Zeilen steckt? Lernen Sie uns kennen.

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