Der Blog der Agentur Junges Herz

Beiträge aus dem Jahr 2022

4 Tipps, was Arbeitgeber für die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden tun können

Die psychische Gesundheit von Arbeitskräften rückt in den Fokus: Das Bewusstsein für die eigene Gesundheit steigt. Gleichzeitig wird die eigene Gesundheit verschlechtert wahrgenommen. Das wird in einer vom Versicherungsunternehmen CLARK und dem Forschungsinstitut YouGov initiierten Studie deutlich: […]

Agiles Arbeiten: die Entwicklung eines agilen Mindsets

Agilität ist einer der größten Treiber für Veränderung. Der Aufbau agiler Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen ist mit einer Abkehr vom Silodenken und –arbeiten gleichzusetzen. Die aus der interdisziplinären Zusammenarbeit entstehenden Synergieeffekte steigern die Effizienz des Arbeitens. Doch […]

Interview mit Cawa Younosi – über die Arbeitswelt von morgen

Cawa Younosi ist Global Head of People Experience und Mitglied der Geschäftsleitung bei SAP Deutschland, LinkedIn Top Voice und HR Influencer Nummer Eins in Deutschland. Seine Ideen revolutionieren, er kommt ins Handeln und gleichzeitig ist er für jeden greifbar. Sein Geheimrezept? Empathie. 5 Fragen […]

Welche HR-Verbände gibt es in Deutschland?

Mit anderen Personaler:innen im Austausch stehen? HR-Verbände laden zum Netzwerken ein. Dank des Schwarmwissens können HR-Themen und Prozesse neu gedacht werden. Darüber hinaus bieten HR-Verbände lukrative Vorteile wie Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen bei Vertragspartnern und exklusives Wissen. […]

Love HR, hate Racism – diese Köpfe stecken hinter der Initiative

Haltung zeigen: Das ist der deutliche Appell der Kampagne #hrespect unter dem Motto „Love HR, hate Racism“. Klare Kante zeigen und Rassismus sowie Diskriminierung aktiv zu begegnen, erfordert Mut. Mit der Initiative wird ein Rahmen geschaffen, um für Themen wie Rechtspopulismus und Rassismus zu […]

Interview mit Madeleine Kern – über die Fragestellung, wie Freelancing und Festanstellung zusammenpassen

Madeleines klarer Blick von außen bringt neue Impulse in die Personalabteilungen. Wir haben mit ihr über die Rolle von Freelancer:innen in der modernen Arbeitswelt gesprochen und wie sie sich in der Arbeitswelt von morgen einordnet. Warum hast du dich für den Weg als Freelancerin entschieden, anstatt […]

Arbeitstypen und ihre Bedürfnisse: Arbeitsplätze von morgen schaffen

Standardisierte Arbeitszeiten und Prozesse sollen das Arbeiten effizienter gestalten und eine Trennung zwischen Privat- und Berufsleben ermöglichen. Klar ist aber auch: Nicht jeder arbeitet auf gleiche Weise. Das Fraunhofer Institut identifizierte im Zuge einer Studie zur Arbeit der Zukunft Trends, […]

Interview mit Daniel Mühlbauer – Data Driven HR, Data Analytics, People Tech

Ob People Analytics, Künstliche Intelligenz, HR Tech, Future of HR oder Big Data: Daniel Mühlbauer zeigt Wege auf, die den HR-Bereich durch Verknüpfung von menschlicher und künstlicher Intelligenz revolutionieren. In unserem Interview sprechen wir mit Daniel über die Integration von datenbasierter […]

Das Aussterben von Handwerksberufen: Welche Lösungsmöglichkeiten gibt es?

Stand 2021 fehlen in Deutschland rund 65.000 Fachkräfte im Handwerk. Die anhaltende Corona-Pandemie hat die Nachfrage nach Handwerkerinnen und Handwerkern gesteigert und die Kluft zwischen Bedarf und vorhandenen Arbeitskräften größer werden lassen. Systemrelevanz und Krisenfestigkeit zeichnen jedoch […]

Corporate Benefits in Zeiten von Homeoffice

Das Gehalt? Ist nur eine von vielen Komponenten, die sich auf die Zufriedenheit von Mitarbeitenden auswirkt. Um diese langfristig zu binden und Fluktuation im Unternehmen zu verringern, benötigt es weitere Anreize. Corporate Benefits können die Motivation sowie das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen […]

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Über die Agentur Junges Herz

Wir sind Projektmanagerinnen und Projektmanager, kreative Köpfe und Developer, Menschen, die mit Zahlen jonglieren und Menschen, die aus Worten Geschichten formen – kurzum: Wir sind das Team der Agentur Junges Herz. Wir gestalten diesen Blog mit derselben Begeisterung, mit der wir unserer täglichen Arbeit nachgehen. Sie wollen wissen, wer hinter diesen Zeilen steckt? Lernen Sie uns kennen.

Das sind unsere Blogger:

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Caroline Böhme, Content Manager
Isabel Riedel, Art Director
Sarah Plobner, Content Manager Agentur und Team

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