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    • Der Blog der Agentur Junges Herz
    • Beiträge 2016

    Der Blog der Agentur Junges Herz

    Beiträge aus dem Jahr 2016

    Recruiting im Bereich Online Marketing

    18. November 2016
    Online Marketing gehört heute zu den wichtigsten Kommunikationsstrategien eines Unternehmens. Doch wo lässt sich qualifiziertes Fachpersonal finden und was müssen Online Marketing Experten an fachlichen Kompetenzen mitbringen. Um als Recruiter erfolgreich Fachkräfte an Land zu ziehen, sind genaue […]

    Arbeitgeberattraktivität

    16. November 2016
    So ziemlich jeder Arbeitgeber hat sich schon einmal gefragt: Ist mein Unternehmen eigentlich „sexy“ für Talente und Bewerber? Die Themen Fachkräftemangel, War for Talents und demographischer Wandel treiben HR-Verantwortlichen derzeit Sorgenfalten auf die Stirn. Das Finden von Kandidaten ist schon […]

    Ausbildungsmarketing über Tumblr

    16. November 2016
    Für ein effektives und erfolgreiches Ausbildungsmarketing ist es wichtig, jene Plattformen zu wählen, auf denen die jungen Menschen aktiv sind. Neben Facebook, Twitter und Co. hat sich in Deutschland ebenfalls die Nutzung der Plattform Tumblr etabliert. Unternehmen können diese somit für ein modernes […]

    Studienabbrecher: Potenzial für Fachkräfte von morgen?

    10. November 2016
    Nicht nur die Anzahl von Schulabgängern, die sich für ein anschließendes Studium entscheiden, ist stetig steigend, sondern auch die der Studienabbrecher. So trivial dieser Zusammenhang auch erscheinen mag, die Bedeutung für den Arbeitsmarkt ist beachtlich. Denn dadurch werden potenzielle Arbeitnehmer […]

    Schülerpilot: Interview mit dem Gründer Florian Dyballa

    4. November 2016
    Sie kennen Schülerpilot nicht? Dann wird es Zeit. Das Portal zur Berufsorientierung geht aktuell durch die Decke und bietet auch im Ausbildungsmarketing spannende Möglichkeiten. Wir haben mit dem Gründer Florian Dyballa gesprochen.

    Employer Branding Maßnahmen: Der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke

    3. November 2016
    Heutzutage werben Unternehmen um Talente – nicht mehr umgekehrt. Und das im wahrsten Sinne des Wortes: Analog zur Produktmarke bedarf es einer Arbeitgebermarke, durch die sie sich vom Wettbewerb abheben. Nur eben nicht als Hersteller, sondern als Arbeitgeber. Worauf es bei Employer Branding Maßnahmen […]

    Personalmarketing für den Handel

    1. November 2016
    Der Handels-Sektor ist ein stark umkämpfter Wirtschaftszweig, nahezu alles wird bis auf den letzten Cent optimiert, damit Gewinnspannen so hoch wie möglich und die Verluste so niedrig wie möglich ausfallen. Entsprechend stellt auch das Personalmarketing im Einzelhandel eine große Herausforderung […]

    Case: Employer Branding für Hugendubel

    28. Oktober 2016
    Was verbinden junge Menschen mit der Welt der Bücher? Gerade im Zeitalter der Digitalisierung ein nicht ganz so einfaches Thema. Dennoch hat uns Hugendubel vertraut und eine der schönsten Employer Branding Kampagnen der letzten Jahre geschaffen.

    Der Unsinn, der uns als Personalmarketing verkauft wird

    28. Oktober 2016
    Als mittelständische Agentur für Personalmarketing und Employer Branding ist man so einiges gewöhnt. Es kommen täglich E-Mails von Jobbörsen, neuen Recruiting-Tools und halbseriösen Anbietern, die die „ultimative Recruiting-Lösung für jedes Unternehmen“ parat haben. Das gehört alles zum […]

    Interview mit Sascha Baron von DREILANDMEDIEN über Recruiting Videos

    26. Oktober 2016
    Recruiting Videos gehören zum Employer Branding wie das die Sonne zum Sommer. Wir haben mit Sascha Baron von DREILANDMEDIEN über gute Videos, tolle Ideen und die Zukunft des Bewegtbilds im Personalmarketing gesprochen.
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    Über die Agentur Junges Herz

    Wir sind Projektmanagerinnen und Projektmanager, kreative Köpfe und Developer, Menschen, die mit Zahlen jonglieren und Menschen, die aus Worten Geschichten formen – kurzum: Wir sind das Team der Agentur Junges Herz. Wir gestalten diesen Blog mit derselben Begeisterung, mit der wir unserer täglichen Arbeit nachgehen. Sie wollen wissen, wer hinter diesen Zeilen steckt? Lernen Sie uns kennen.

    Das sind unsere Blogger:

    Jakob Osman, Agenturleiter
    Caroline Böhme, Content Manager
    Isabel Riedel, Art Director
    Sarah Plobner, Content Manager Agentur und Team

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